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Gerente Executivo de Negócios e Jurídico

Descrição da vaga

Garantir o gerenciamento da integração das atividades comerciais e jurídicas, liderando iniciativas estratégicas que asseguram a excelência na prestação de serviços e no relacionamento com clientes, bem como acompanhar e orientar a estruturação de novos negócios, gestão de contratos e alinhamento entre as áreas jurídica e comercial, garantindo o cumprimento das metas organizacionais, além de atuar diretamente na expansão da base de clientes, na rentabilidade dos serviços prestados e na criação de soluções inovadoras, sempre em conformidade com as regulamentações legais e os padrões éticos da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a integração das áreas de negócios e/ou jurídico, assegurando que as estratégias comerciais estejam alinhadas às demandas jurídicas e vice-versa, promovendo a sinergia entre as equipes e a eficiência dos processos internos;
  • Desenvolver, em conjunto com o superior imediato, estratégias de negócios inovadoras, através da estruturação de planos de crescimento e expansão de mercado, buscando oportunidades que agreguem valor aos serviços ofertados pelo escritório;
  • Gerenciar grandes contas e negociações complexas, atuando diretamente com clientes estratégicos, negociando contratos e condições comerciais que atendam às necessidades do cliente e aos objetivos do escritório.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em ações contra e/ou recuperação de crédito bancário;
  • Ensino Superior Completo em Direito, Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas, com Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Direito Empresarial, Negócios ou áreas afins;
  • Experiência em gestão de negócios e operações jurídicas, vivência em liderança de equipes e em negociações de alto impacto comercial e jurídico, domínio em estratégias comerciais e análise de mercado, conhecimento avançado em compliance jurídico e gestão de contratos, familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Técnica
  3. Etapa 3: Bate Papo com escritório
  4. Etapa 4: Bate Papo Técnico
  5. Etapa 5: Análise de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação